Yargıtay'ın iş güvenliği ve çalışma koşullarına dair verdiği son karar, soğuk hava şartlarında yetersiz ısıtma sorunu yaşayan binlerce çalışanı ilgilendiriyor. Karara göre, işçinin görev yaptığı işyerinde yeterli düzeyde ısınamaması ve bu durumun doğrudan veya dolaylı olarak hastalanmasına yol açması, işçi için haklı fesih nedeni teşkil ediyor.
İş Kanunu, işverenin işyerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olduğunu net bir şekilde belirtir. Yargıtay, bu yükümlülüğün temel unsurlarından birinin de işçinin sağlığını tehlikeye atmayacak uygun çalışma ortam sıcaklığını temin etmek olduğunu vurguladı.